사회적 거리 두기 지침(2단계, 사업장용)

2020-08-31 (행사일 : 2020-08-31) | 산업통상자원부 산업일자리혁신과

◆ 본 지침은 사회적 거리두기 2단계에서 코로나19 예방 및 확산방지를 위해 사업장에 적용되는 지침입니다.

◆ 사업장 소재지의 지방자치단체에서 본 지침보다 엄격한 기준의 행정명령이 있는 경우 이를 따릅니다.

◆ 사업장 대표자 및 관리자부터 실천하여 사업장 내 모든 노동자가 사회적 거리 두기 2단계를 준수하시길 바랍니다.

고용노동부에서 사회적 거리두기 2단계 격상에 맞춰 「사회적 거리두기 지침」을 개정하였습니다.

* ('20.3월) 고강도 사회적 거리두기 지침 → (8월)사회적 거리두기 2단계용 지침

< 주요 지침 >

① 사업장 특성에 맞는 예방체계 마련

- 사업장별 전담 조직 또는 전담자(방역관리자) 지정, 방역지침 마련, 비상연락체계 구축

② 유연근무 및 휴가 활용

- 공공기관 수준에 준하여(전체인원의 1/2 유연근무) 유연근무(재택근무, 시차출퇴근제 등) 적극 활용

- 휴가제도를 적극 활용하고 유연근무 및 휴가사용에 따른 불이익 금지

③ 회의 · 출장 및 집합 · 모임 · 행사

- 회의는 가급적 영상회의로 실시하되, 불가피하게 대면회의시 일정간격 유지 및 마스크 착용

- 국내외 출장 최소화 및 대중교통 이용시 마스크 착용

- 실내 50인 이상, 실외 100인 이상 집합 · 모임 · 행사 금지

(예외) 기업의 정기 주주총회, 임금협상을 위한 노사회의 등 필수 경영활동은 관할 지자체와 협의하여

방역수칙 준수하에 실시

- 워크숍, 교육, 연수 등 온라인 실시 및 소규모 모임, 회식 등 자제

④ 의심증상 모니터링 및 유증상자 발생 시 조치

- 출퇴근시 발열확인하고 발열 또는 호흡기 증상이 있는 노동자는 출근하지 않도록 조치

- 동일 부서, 동일 장소 등에 2~3명 이상의 유증상자가 3~4일 내에 발생시 유증상자가

코로나19 검사를 받도록 안내하고, 추가 발생시 보건소에 집단감염 가능성 신고

⑤ 사무공간 및 구내식당 · 휴게실 관리

- 개인별 고정 근무자리 배치, 밀집 최소화, 노동자 간 투명 칸막이 또는 가림막 설치

- 구내식당은 투명 가림막 설치, 일렬 또는 지그재그로 식탁 배치, 점심시간 시차 운영

- 다중 이용공간(휴게실, 탈의실, 흡연실 등) 이용시 마스크 착용 및 대화 자제

⑥ 소독 및 위생 · 청결

- 사무실, 작업장 등은 주기적으로 소독하고 매일 2회 이상 환기

- 개인용 청소 · 소독용품, 마스크 및 위생용품 등 지급 또는 비치

- 통근차량 운행시 차량을 매일 소독하고, 마스크 미착용할 경우 이용 금지

- 침방울이 튀는 행위(구호외치기 등) 유도 금지

※ 사업장 소재지의 지방자치단체에서 본 지침보다 엄격한 기준의 행정명량이 있는 경우 그에 따름