[산업통상자원부] 사회적 거리두기 지침(사업장용, 콜센터용) 안내 및 협조요청

2020-11-16 (행사일 : 2020-11-16) | 산업통상자원부 산업일자리혁신과

최근 중대본의 「사회적 거리두기 단계 전면 개편('20.11.1)」에 따라, 고용노동ㅂ에서 새로운 단계(기존 3단계→5단계로 세분화)를 적용한 사회적 거리두기 지침(사업장용)을 배포하였습니다.

< 주요 지침 >

① 사업장 특성에 맞는 예방 체계 마련

- 사업장별 전담 조직 또는 전담자(방역관리자) 지정, 방역지침 마련, 비상연락체계 구축

② 유연근무 및 휴가 활용

- 유연근무(재택근무, 시차출퇴근제 등) 적극활용

- 휴가제도(연차휴가, 병가, 가족돌봄휴가 등)를 적극 활용하고 유연근무 및 휴가사용에 따른 불이익 금지

- 재택근무가 어려운 밀폐·밀집 사업장^*은 방역수칙 준수^**

* 콜센터, 유통물류센터 등 ** 주기적 소독, 근무자 간 거리두기 또는 칸막이 설치 등

③ 회의·교육 및 모임회식, 출장 등

- 방문 외부인이 오면 간이 회의실 등을 활용하여 사무실 외에서 응대

- 회의 및 워크숍, 교육, 연수는 온라인 또는 영상으로 실시하되, 불가피하게 대면으로 실시할 경우 방역수칙 준수 및 소규모로 실시

- 소규모 모임, 사내 동아리 활동, 취미모임, 회식 등 비필수적인 모임은 가급적 자제

- 출장 최소화 및 대중교통 이동시 마스크 착용

④ 의심증상 모니터링 및 유증상자 발생 시 조치

- 동일부서, 동일 장소 등에 2~3명 이상의 유증상자가 3~4일 내에 발생 시 유증상자가 코로나19 검사를 받도록 안내하고, 추가 발생 시 보건소에 집단감염 가능성 신고

- 발열 또는 호흡기 증상이 있는 노동자는 재택근무, 병가·연차휴가·휴업 등을 활용하여 출근하지 않도록 조치

⑤ 사무공간 및 구내식당·휴게실 관리

- 개인별 고정 근무자리 배치, 밀집 최소화, 노동자 간 간격 유지 또는 투명 칸막이(가림막) 설치 권고

- 구내식당은 투명 가림막 설치, 일렬 또는 지그재그 식탁 배치, 손소독제 또는 비닐장갑 사용 및 점심 시간 시차 운영 적극 활용

다중 이용공간(휴게실, 탈의실, 흡연실 등) 이용시 마스크 착용 및 대화 자제

⑥ 소독 및 위생·청결

- 사무실, 작업장, 다기능 활동 공간등을 주기적으로 소독하고 매일 2회 이상 환기

- 개인용 청소·소독용품, 마스크 및 위생용품 등 지급 또는 비치