30대 그룹 상장사 1인당 매출액 매년 1.7%↓, 영업이익 12.4%↓, 인건비 3.8%↑
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[보도자료]2015-05-26 | 고용복지팀 신민섭 조사역
30대 그룹 상장사 1인당 매출액 매년 1.7%↓, 영업이익 12.4%↓, 인건비 3.8%↑
- 30대 그룹 상장사 인건비·수익성 분석 -
- ’14년도 1인당 매출액 10억 3,781만 원, 영업이익 5,396만 원, 인건비 8,681만 원
- 30대 그룹 중 1인당 영업이익 > 1인당 인건비 = 16개(’10년) → 4개(’14년)
최근 5년(’10~’14년) 동안 30대 그룹 상장기업들의 1인당 매출액과 영업 이익은 마이너스 성장을 했으나, 1인당 인건비는 매년 3.8% 오른 것으로 분석됐다.
전국경제인연합회가 발표한 ‘30대그룹 상장사 인건비·수익성 분석’ 결과에 따르면, 최근 5년간(’10~’14년) 30대그룹 상장사 1인당 매출액과 영업이익은 매년 1.7%, 12.4% 하락했으나, 인건비(급여·퇴직급여·복리후생비 포함)는 매년 3.8% 올랐다. 1인당 매출액은 2010년 11억 1,066만에서 2014년 10억 3,781만 원으로 7,285만 원 감소했다. 1인당 영업이익은 2010년 9,166만 원에서 2014년 5,396만 원으로 3,770만 원 줄었다. 1인당 인건비는 2010년 7,473만 원에서 2014년 8,681만원으로 1,208만 원 늘었다.
(단위 : 만 원)
연도 ’10 ’11 ’12 ’13 ’14 연평균 (’14-’10)/’10 1인당 매출액 111,066 111,244 114,100 108,196 103,781 -1.7% -6.6% 1인당 영업이익 9,166 7,227 7,033 6,558 5,396 -12.4% -41.1% 1인당 인건비 7,473 7,576 7,932 8,275 8,681 3.8% 16.2% 주 : 매출액·영업이익은 개별손익계산서, 인건비(급여·퇴직급여·복리후생비)는 개별감사보고서 주석(K-IFRS)
단, 2010년도 IFRS기준 인건비를 공시하지 않은 상장사(10개)의 2010년 인건비는 K-GAAP기준
자료 : 한국상장회사협의회 기업정보, 한국신용평가정보 기업데이타베이스(DB) 시스템(KIS-Value)
1인당 영업이익이 인건비보다 많은 그룹이 2010년도에 16곳이었으나 2014년도에는 4곳으로 줄었다. 4개 그룹은 영풍(2.69배), SK(2.19배), 포스코(1.26배), 현대백화점(1.18배)이다.
1인당 인건비 대비 1인당 영업이익이 가장 높은 상장사(지주회사 제외)는 고려아연(6.47배), 현대글로비스(5.03배), 현대홈쇼핑(3.83배), 대우인터내셔널(3.04배), SK텔레콤(2.95배) 등이다.
한편, 최근 5년간 30대 그룹 상장사 총매출액은 연평균 2.9% 올랐고, 총영업이익은 8.3% 감소했으며, 총인건비는 8.7% 올랐다. 30대 그룹 상장사 총매출액은 2010년 791조 2,210억 원에서 14년 887조 7,766억 원으로 96조 5,556억 원 늘었다. 영업이익은 2010년 65조 2,955억 원에서 2014년 46조 1,613억 원으로 19조 1,342억 원 줄었다. 인건비는 2010년 53조 2,359억 원에서 2014년 74조 2,600억 원으로 21조 241억 원 늘었다. 매출액에서 영업이익, 인건비가 차지하는 비중은 2010년 각각 8.3%, 6.7%에서 2014년 5.2%, 8.4%로 역전됐다.
(단위 : 명, 십억 원)
연도 ’10 ’11 ’12 ’13 ’14 연평균 (’14-’10)/’10 총종업원수 712,385 765,271 785,624 831,162 855,429 4.7% 20.0% 총매출액 791,221 851,324 896,398 899,291 887,777 2.9% 12.2% 총영업이익 65,296 55,307 55,253 54,505 46,161 -8.3% -29.3% 총인건비 53,236 57,974 62,319 68,775 74,260 8.7% 39.5%
이번 조사결과에 대해 전경련 이철행 고용복지팀장은 “최근 5년간 우리나라 대표 기업들의 종업원 1인당 매출액 및 영업이익이 감소했지만, 인건비는 매년 꾸준히 올랐다”라며, “우리 기업의 임금 체계를 직무 성과에 연동되는 임금 체계로 개편해야 한다”고 강조했다.
이번 조사 대상은 2015년 4월 공정거래위원회가 지정한 대규모 기업 집단에서 공기업을 제외한 상위 30대그룹 중 상장회사가 없는 부영그룹을 제외한 29개 그룹이다. 29개 그룹은 삼성, 현대차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS, 현대중공업, 한진, 한화, KT, 두산, 신세계, CJ, LS, 대우조선해양, 금호아시아나, 대림, 동부, 현대, 현대백화점, OCI, 효성, 대우건설, S-OIL, 영풍, KCC, 동국제강, 코오롱 등이다.
