½Å»ç¾÷À» À§ÇÑ 7°¡Áö ¼º°ø Æ÷ÀÎÆ® Á¦½Ã

[º¸µµÀÚ·á]
2007-12-04 | »ê¾÷º»ºÎ ±è¹Î¼º ¿¬±¸¿ø


    ½Å»ç¾÷À» À§ÇÑ 7°¡Áö ¼º°ø Æ÷ÀÎÆ® Á¦½Ã

    - Àü°æ·Ã, Á¦2Â÷ ½Å¼ºÀ嵿·ÂÆ÷·³ °³ÃÖ -


    Àü±¹°æÁ¦Àο¬ÇÕȸ(ȸÀå Á¶¼®·¡)´Â ¿ì¸® ±â¾÷ÀÇ ½Å¼ºÀ嵿·Â ¹ß±¼À» ÅëÇÑ Â÷¼¼´ë ¼ºÀå¿£Áø È®º¸¸¦ À§ÇØ ±â¾÷, ¿¬±¸±â°ü, Çаè, ¾ð·Ð°è, Á¤ºÎ µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µé·Î ±¸¼ºµÈ¡ºÁ¦2Â÷ ½Å¼ºÀ嵿·ÂÆ÷·³¡»(´ëÇ¥ : ±è À± »ï¾ç»ç ȸÀå)À» 5ÀÏ ¿ÀÀü Àü°æ·Ãȸ°ü 20Ãþ¿¡¼­ °³ÃÖÇÏ¿´´Ù. À̳¯ ÁÖÁ¦¹ßÇ¥¿¡ ³ª¼± È«´ë¼ø ADL(Arthur D. Little) ºÎ»çÀåÀº ½Å»ç¾÷À» À§ÇÑ ´ÙÀ½ÀÇ 7°¡Áö ¼º°ø Æ÷ÀÎÆ®¸¦ Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù.

    1. ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇØ ¿¹ÃøÇ϶ó (Envisioning the Future)
    ¡®¹Ì·¡ ¿¹Ãø¡¯¿¡ ´ëÇÑ ½Ç·Ê·Î ½Ç¸®Äܹ븮 ±â¾÷µéÀº IT¾÷üÀÓ¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ½ÅÀç»ý¿¡³ÊÁö°¡ ½ÃÀå±âȸ°¡ µÉ °ÍÀÌ¶ó ¿¹ÃøÇÏ°í Àå±âÀû ÅõÀÚ¡¤¿¬±¸¸¦ Åä´ë·Î žçÀüÁö¡¤Ã»Á¤¿¬·á »ç¾÷¿¡ ÁøÃâÇÏ¿´´Ù. ¶Ç, µ§¸¶Å©¿Í µ¶Àϵµ ¹Ì·¡ ¿¹ÃøÀ» Åä´ë·Î Àü·ÂÀÇ 20%¸¦ dz·ÂÀ¸·Î ¸¸µé°í ÀÖÀ¸¸ç, µ¶ÀÏÀº žçÀüÁöÆÇÀÌ ¿Â ³ª¶ó¸¦ µÚµ¤°í ÀÖ´Ù.

    2. »ê¾÷¿¡ ´ëÇÑ À¯¿¬ÇÑ ½Ã°¢À» °®Ãç¶ó (Flexible Industry Perspective)
    ½Å±Ô»ç¾÷ÀÇ ¹ß±¼À» ¹Ýµå½Ã ÀüÅë»ê¾÷±ºÀÇ °üÁ¡¿¡¼­ ÁøÇàÇÒ ÇÊ¿ä´Â ¾ø°í, »ê¾÷°£ °æ°è¿¡¼­µµ ½Å±Ô ¾ÆÀÌÅÛÀ» ¹ß±¼ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

    3. Çõ½Å¿¡ ´ëÇÑ ¿­¸° ÀÚ¼¼¸¦ Áö³à¶ó (Open Innovation)
    P&G´Â ¿¬±¸±â°ü¡¤´ëÇÐ µî ¿ÜºÎÁ¶Á÷°úÀÇ ±³·ù¸¦ ÅëÇØ ¿î¿µÈ¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ°í ³×Æ®¿öÅ© ¼º°ú ¸ð´ÏÅ͸µ µî ¼º°øÀûÀÎ Çõ½ÅÀ» ÀÌ·èÇÏ¿´´Ù.

    4. Çٽɿª·®À» ±â¹ÝÀ¸·Î Á¢±ÙÇ϶ó (Core Competence Approach)
    ´ººñÁî´Ï½º ¸ð»öÀ» À§ÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î °¢ ±â¾÷ÀÇ ±â¼ú, ³×Æ®¿öÅ© µî Çٽɿª·®ÀÌ Áß½ÉÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ÇÙ½É ±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î »õ·Î¿î ¿µ¿ª¿¡ ÁøÃâÇÑ ½Ç·Ê·Î ½ÅÀϺ»Á¦Ã¶(Nippon Steel)ÀÌ ±âÁ¸ÀÇ Ã¶°­ ±â¼ú¿ª·®À» °­È­ÇÏ¿© ¼¼¶ó¹Í, Æú¸®½Ç¸®ÄÜ µî Àç·á ºÐ¾ß¿¡¼­ ½Å»ç¾÷ ±âȸ¸¦ ¹ß±¼ÇÏ¿´À¸¸ç, ¿õÁøÀº ÃâÆǾ÷ ¹æ¹®ÆǸŠ¿ª·®À» È°¿ëÇÏ¿© Á¤¼ö±â ÆǸſ¡ ¼º°øÇÑ ÈÄ È¨Å©¸®´× ¹× Å°Ä£¡¤»ýÈ°°¡Àü AS µî Àü¹ÝÀûÀÎ ¼­ºñ½º¾÷¿¡ ÁøÃâÇÏ¿´´Ù.

    5. M&A¸¦ Àü·«ÀûÀ¸·Î È°¿ëÇ϶ó (Make, Collaborate, Buy)
    ¼¼°èÀû °Ç¼³»çÀÎ Vinci, Hochtief, Grupo ACS µîÀº ¼ºÀå ¼ö´ÜÀ¸·Î M&A¸¦ Å©°Ô È°¿ëÇÑ »ç·Ê¿¡¼­ ¾Ë ¼ö ÀÖµíÀÌ, ¼º°øÀû M&A¸¦ À§Çؼ­´Â »ê¾÷ ¼º¼÷µµ¿Í »ê¾÷³» °æÀïÀ§Ä¡¸¦ °í·ÁÇÏ¿© ½Å±Ô»ç¾÷ ÃßÁø¹æ½ÄÀ» °áÁ¤ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ƯÈ÷, »ê¾÷¼º¼÷µµ°¡ ³ô°í ½ÃÀåÁö¹è·ÂÀÌ ³·Àº ±â¾÷ÀÇ M&AÈ°¿ëÀÌ ¹Ù¶÷Á÷ÇÏ´Ù.

    6. µ¶Ã¢ÀûÀÎ »ç¾÷ ¸ðµ¨À» °³¹ßÇ϶ó (Business Model, Your Own Way)
    ¿¡³ÊÁö µå¸µÅ©ÀÎ Red BullÀº ½Å°³³ä »ç¾÷¸ðµ¨°ú Âü½ÅÇÑ È«º¸·Î ¼º°øÀûÀÎ »óÇ°¡¤±â¾÷ À̹ÌÁö¸¦ ±¸ÃàÇÏ¿´´Ù.

    7. ½Å±Ô»ç¾÷°ú ±âÁ¸»ç¾÷°úÀÇ ÀûÇÕµµ¸¦ °í·ÁÇ϶ó (Infra for Seamless New Business)
    25³â ½ÎÀÌŬ¿¡ Àͼ÷ÇÑ Á¦Ã¶¾÷°è »ç¶÷µéÀÌ 4³â ½ÎÀÌŬÀÇ ¹ÝµµÃ¼ »ç¾÷¿¡ ¼ÕÀ» ´ëµµ µÉ °ÍÀΰ¡, 1000¾ï¿£ÀÇ ÀÌÀÍÀ» ³»´Â ±â¾÷ÀÌ 1¾ï¿£ÀÇ ÀÌÀÍÀÌ ¿¹»óµÇ´Â ½Å±Ô»ç¾÷¿¡ ¼ÕÀ» ´ëµµ ¸Þ¸®Æ®°¡ ÀÖÀ» °ÍÀΰ¡¸¦ °í·ÁÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

    À̳¯ Æ÷·³¿¡´Â ±è À± »ï¾ç»ç ȸÀå, ÀÌÀ±È£ Àü°æ·Ã ºÎȸÀå, Á¤¼ºÃ¶ °úÇбâ¼úÁ¤Ã¥¿¬±¸¿ø ¿øÀå, Á¶¿Ï±Ô ¹ÙÀÌ¿À»ê¾÷Çùȸ ȸÀå, ¼ºÃ¢¸ð È¿¼º±â¼ú¿ø ¿øÀå, ÇÏÀÎÈ£ Çѱ¹¹Ì·¡Çבּ¸¿ø ¿øÀå, ¼­Á¤¿í ¼­¿ï´ë ±³¼ö, ±èÁÖÇ× ¿¬¼¼´ë ±³¼ö µî ¹ÙÀÌ¿À¡¤½Ç¹ö¡¤È¯°æ¡¤ITºÐ¾ß Àü¹®°¡¿Í ÇÔ²² ±â¾÷ÀÇ CEO ¹× °æ¿µÀü·«¡¤±â¼ú ´ã´ç ÀÓ¿ø 40¸í µî 70¿© ¸íÀÌ Âü¼®ÇÏ¿´´Ù.

    Àü°æ·Ã ½Å¼ºÀ嵿·ÂÆ÷·³Àº ³»³âºÎÅÍ ¸Å¿ù µÑ° È­¿äÀÏ¿¡ Á¤·ÊÀûÀ¸·Î °³ÃֵǸç, Á¦3Â÷ Æ÷·³Àº 2008³â 1¿ù 8ÀÏ(È­)¿¡ ¡°½Å¼ºÀ嵿·Â °³¹ßÀ» À§ÇÑ Ã¢Á¶Àû Çõ½ÅÀü·«¡±À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î °³ÃÖµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. <³¡>.