°æ±âħü±âÀϼö·Ï M&A µî Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀåÀü·« ¸ð»ö ÇÊ¿ä

[º¸µµÀÚ·á]
2008-12-08 | ¹Ì·¡»ê¾÷ÆÀ ±è¹Î¼º ¿¬±¸¿ø


    °æ±âħü±âÀϼö·Ï M&A µî Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀåÀü·« ¸ð»ö ÇÊ¿ä

    - Àü°æ·Ã, Á¦13Â÷ ½Å¼ºÀ嵿·ÂÆ÷·³ °³ÃÖ -


    ±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶À§±â¿¡ µû¶ó ºñ»ó°æ¿µÃ¼Á¦¿¡ µ¹ÀÔÇÑ ±¹³»±â¾÷µéÀÌ ´Ü¼øÇÑ ¹æ¾îÀû »ýÁ¸¿¡¸¸ ¾ÈÁÖÇÒ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀåÀÇ ±âȸ¸¦ ¸ð»öÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ÁÖÀåÀÌ Á¦±âµÇ¾ú´Ù.

    Àü±¹°æÁ¦Àο¬ÇÕȸ´Â 9ÀÏ ¼­¿ïÇÁ¶óÀÚÈ£ÅÚ¿¡¼­, ¿ì¸® ±â¾÷ÀÇ Â÷¼¼´ë ¼ºÀå¿£Áø È®º¸¸¦ À§ÇØ ±â¾÷, ¿¬±¸±â°ü, ÇÐ°è µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µé·Î ±¸¼ºµÈ ¡ºÀü°æ·Ã ½Å¼ºÀ嵿·ÂÆ÷·³¡»(´ëÇ¥ : ±èÀ± »ï¾ç»ç ȸÀå) Á¦13Â÷ ȸÀǸ¦ °³ÃÖÇÏ°í, ¡®°æ±âħü±â ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀåÀü·«¡¯¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇÏ¿´´Ù.

    ¹ßÁ¦¸¦ ¸ÃÀº °æ¿µÄÁ¼³Æþ÷ü º¸½ºÅÏÄÁ¼³Æñ׷ì(BCG)ÀÇ ±èµµ¿ø ÆÄÆ®³Ê´Â ¡°¿ª»çÀûÀ¸·Î º¼ ¶§, Àü ¼¼°èÀû °æ±âħüÀÇ ¿øÀÎÀº ¡®±ÝÀ¶±Ç À§±â¡¯, ¡®ÁֽĽÃÀå À§±â¡¯, ¡®ºÎµ¿»ê À§±â¡¯ÀÌ°í, ÀÌ ¼¼ °¡Áö ¿øÀÎÀÌ º¹ÇÕÀûÀ¸·Î ¹ß»ýÇß´ø °æ¿ì´Â À̹øÀ» Æ÷ÇÔÇÏ¿© ´Ù¼¸ ¹ø»Ó¡±À̶ó°í ¼³¸íÇÏ¿´´Ù. À̾ ¡°¼¼°èÀûÀÎ ¼ÒºñÀÚ ½É¸®ÀÇ À§Ãà¿¡ µû¶ó ±â¾÷ÅõÀÚ¿Í »ý»êÀÌ °¨¼ÒÇÏ°í, ±â¾÷ºÎµµ¿Í ½Ç¾÷ÀÚ°¡ Áõ°¡ÇÏ´Â ¾Ç¼øȯÀ¸·Î Á¢¾îµé°Ô µÇ¾ú´Ù¡±°í ¾ð±ÞÇϸ鼭, ¡°ÀÌ·Î ÀÎÇØ ±¹³»±â¾÷µéµµ Àü ¼¼°èÀûÀÎ ½Å¿ë°æ»öÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ°í ÀÖÀ¸¸ç, »ó´ç¼ö ±â¾÷µéÀÌ À繫Àû À§Çè¿¡ ³ëÃâµÇ°Å³ª ¼öÀÍ °¨¼Ò°¡ ¿¹»óµÈ´Ù¡±°í ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù.

    »ç´Ï¸®¿Àº° ´ëÀÀÀü·« ¼ö¸³ ÇÊ¿ä

    ±èµµ¿ø ÆÄÆ®³Ê´Â ¡°±â¾÷µéÀº ¹Ì·¡ °æ±âº¯È­¿¡ µû¸¥ 2-3°³ÀÇ °Å½Ã ½Ã³ª¸®¿À ÇÏ¿¡¼­ Àü»çÀû ȤÀº °³º° »ç¾÷ºÎ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â À§Çè, ƯÈ÷ Çö±ÝÈ帧°ú °ü·ÃµÈ ÀáÀçÀû À§Çè¿¡ ´ëÇØ ¸íÈ®ÇÑ ÀÌÇØ°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡±°í °­Á¶ÇÏ¿´´Ù. À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¡°±â¾÷µéÀº ±×µéÀÌ Ã³ÇÑ »óȲÀ» ºÐ¸íÈ÷ ÆľÇÇÏ°í, °¢°¢ÀÇ »óȲ¿¡ µû¶ó »ýÁ¸Çü Àü·«, À¯Áö¡¤°í¼öÇü Àü·«, ¼ºÀåÇü Àü·« µî ÀûÀýÇÑ Àü·«À» ¼ö¸³ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. °ú°Å ¼º°øÀûÀÎ ±â¾÷µéÀº ¼ºÀåÇü Àü·«(Thrive)À» ÅëÇØ ¹æ¾îÀû ´ëÀÀ¿¡¸¸ ¾ÈÁÖÇÏÁö ¾Ê°í, ±âÁ¸ »ç¾÷ÀÇ ¾ÈÁ¤¼ºÀ» È®º¸ÇÑ ÀÌÈÄ¿¡ Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀå±âȸ¸¦ ¸ð»öÇÏ¿´´Ù¡±°í °­Á¶ÇÏ¿´´Ù. °æ±âħü±â ±â¾÷º° ´ëÀÀÀü·«

    °æ±âħü±â ±â¾÷º° ´ëÀÀÀü·«
    »ýÁ¸Çü Àü·«
    (Survive)
    »ýÁ¸À» À§ÇÑ ºñ»ó°æ¿µÃ¼Á¦ µµÀÔ
    - ¿îÀüÀÚº» °ü¸®, °æÀï·Â ¾ø´Â »ç¾÷ºÎ¹® Á¤¸® µî À¯µ¿¼º È®º¸¿¡ ÃÑ·Â
    À¯Áö¡¤°í¼öÇü Àü·«
    (Persist)
    °æ±âħü Àå±âÈ­¿¡ ´ëºñÇÑ Ã¼Áú°­È­
    - Áö¼ÓÀûÀÎ ºñ¿ëÀý°¨, ¿î¿µÈ¿À²¼º °³¼± µî °æ±âȸº¹±â¸¦ À§ÇÑ °æÀï·Â °­È­
    ¼ºÀåÇü Àü·«
    (Thrive)
    Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀå±âȸ ¸ð»ö
    - ÀμöÇÕº´ Àü·«, Ÿ »ê¾÷ »ç¾÷ÀÚ¿Í Çù·Â


    M&A¸¦ È°¿ëÇÑ °¡Ä¡Ã¢Ãâ µî Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀåÀü·« Ãß±¸ ÇÊ¿ä

    ±èµµ¿ø ÆÄÆ®³Ê´Â ¡°°æ±âħü±â ÀμöÇÕº´(M&A)Àº ³ôÀº °¡Ä¡¸¦ âÃâÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ÀμöÇÕº´À» ÅëÇØ »ê¾÷ÀÇ ÅëÆóÇÕÀ» ÁÖµµÇÏ°í ¼±Áø±¹ ½ÃÀåÀ¸·ÎÀÇ ÁøÃâ±âȸ¸¦ È®º¸ÇÏ´Â µî °æ±âħü±âÀÇ Çæ°ª ¸Å¼ö¸¦ È°¿ëÇÏ¿© °¡Ä¡¸¦ âÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í ¿ª¼³ÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ, ¡°ÀμöÇÕº´ ¿Ü¿¡µµ, »ç¾÷¸ðµ¨ÀÇ Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ±âÁ¸ °¡Ä¡»ç½½À» À籸¼ºÇÏ°í, ¼Òºñ½É¸®°¡ À§ÃàµÈ °í°´°úÀÇ ÀÇ»ç¼ÒÅëÀ» °­È­ÇÏ´Â µî Àû±ØÀûÀÎ ¼ºÀåÇü Àü·«À» ÃëÇÑ´Ù¸é, °æ±âħü±âÀϼö·Ï Æò¼Ò¿Í´Â ´Ù¸¥ »ç¾÷±âȸ¸¦ ¹ß±¼ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í ÁÖÀåÇÏ¿´´Ù.

    °æ±âħü±â ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀåÇü Àü·«(Thrive Àü·«)
    ÀμöÇÕº´(M&A)À» È°¿ëÇÑ °¡Ä¡ âÃâ
    ¤· ±âÁ¸ »ç¾÷ÀÇ Æ÷Æ®Æú¸®¿À °­È­ ¹× »ê¾÷ ÅëÆóÇÕ ÁÖµµ °¡´É
    ¤· ¼±Áø±¹ µî ÇؿܽÃÀåÀ¸·ÎÀÇ ÁøÃâ ±âȸ ¸¶·Ã
    ¤· Çæ°ª¸Å¼ö ±âȸ¸¦ ÀÌ¿ëÇÑ °¡Ä¡ âÃâ
    ±âÁ¸ Business ModelÀÇ Çõ½Å
    ¤· ±âÁ¸ °¡Ä¡»ç½½(value chain)ÀÇ À籸¼º
    ¤· Ÿ »ê¾÷³» »ç¾÷ÀÚ¿ÍÀÇ Çù¾÷üÁ¦ ±¸Ãà
    º¯È­ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ °¨¼ºÀÇ È°¿ë
    ¤· °æ±âħü±â¿¡´Â ±âÁ¸ÀÇ °í°´ ºÐ·ù°¡ ´õ ÀÌ»ó À¯È¿ÇÏÁö ¾ÊÀ½
    ¤· °í°´°úÀÇ ÀÇ»ç¼ÒÅë °­È­ ÇÊ¿ä

    ÇÑÆí, À̳¯ Æ÷·³¿¡´Â ±èÀ± (ÁÖ)»ï¾ç»ç ȸÀå, ¼ºÃ¢¸ð È¿¼º±â¼ú¿ø ¿øÀå, À¯Àΰæ LGÀüÀÚ±â¼ú¿ø ¿øÀå, ¼Õ¼ø·æ ÇÑÁø¹°·ù¿¬±¸¿ø ¿øÀå, Á¶ÇØÇü ³ª¶óȦµù½º(ÁÖ) ȸÀå, À±º´Àº ´ë¿ìÀÎÅͳ»¼Å³Î ºÎ»çÀå µî ±â¾÷ÀÇ CEO ¹× °æ¿µÀü·«¡¤±â¼ú¡¤½Å»ç¾÷ ´ã´çÀÓ¿ø°ú ÇÐ°è ¹× ¿¬±¸±â°ü Àü¹®°¡ 80¿© ¸íÀÌ Âü¼®ÇÏ¿´´Ù.