OECD îñÇѱ¹ ´ã´ç ÀÌÄÚ³ë¹Ì½ºÆ® ÀÎÅͺä
¡°°ø°øÀÏÀÚ¸® ¾ç»ê Á¤Ã¥, °í·ÉÈ »çȸÀÎ Çѱ¹¿¡¼ ¹®Á¦µÉ °Í¡±
- Å©¸®½ºÅäÇÁ ¾Óµå·¹(Christophe Andre) OECD îñÇѱ¹°æÁ¦ ´ã´ç°ü ¼¸éÀÎÅͺä -
- Äڷγª19 ´ëÀÀ ÀçÁ¤Á¤Ã¥ Áß °ø°øÀÏÀÚ¸® ¾ç»ê Á¤Ã¥ ¾Æ½¬¿ö
- ÇöÀçÀÇ ºÎµ¿»ê½ÃÀå ºÒ¾ÈÁ¤Àº¡®°ø±Þ¡¯°í·Á ¾øÀÌ ¼ö¿ä¸¸ ¾ïÁ¦ÇÑ Á¤Ã¥ ¶§¹®
- Çѱ¹ Á¦Ç°½ÃÀå ±ÔÁ¦ OECD ±¹°¡ Áß °¡Àå ¾ö°Ý, Â÷±â ½ÅÁ¤ºÎ¡®±ÔÁ¦°³Çõ¡¯ÁýÁßÇؾß
OECD Çѱ¹ ÀÌÄÚ³ë¹Ì½ºÆ®·Î ¿ªÀÓÇÑ Å©¸®½ºÅäÇÁ ¾Óµå·¹(Christophe André) ´ã´ç°üÀº Àü±¹°æÁ¦Àο¬ÇÕȸ(¡®Àü°æ·Ã¡¯)¿ÍÀÇ ¼¸éÀÎÅͺ信¼ ¡°°ø°øÀÏÀÚ¸® È®´ëÁ¤Ã¥Àº ±Þ¼ÓÇÑ °í·ÉÈ·Î ÇâÈÄ ³ëµ¿·Â ºÎÁ·ÀÌ ¿¹»óµÇ´Â Çѱ¹¿¡ ƯÈ÷ ¹®Á¦°¡ µÉ °Í(problematic)¡±À̶ó°í ÁöÀûÇß´Ù.
¾Óµå·¹ ´ã´ç°üÀº Àü°æ·ÃÀÌ Ã¢¸³ 60ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Æ ±¹³»¿Ü °æÁ¦ Àü¹®°¡¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÑ ¼¸é ÀÎÅͺ信¼ ÀÌ°°ÀÌ ¹àÇû´Ù. À̹ø ÀÎÅͺä´Â Çѱ¹ÀÇ °æÁ¦¼ºÀåÀÌ µÐÈ µÇ´Â »óȲ¿¡¼ ÀçÁ¤‧³ëµ¿ µî °Å½Ã°æÁ¦¿Í »ý»ê¼º Á¦°í Ãø¸é¿¡¼ ³»³â Ãâ¹üÇÒ »õ Á¤ºÎÀÇ ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ Á¤Ã¥ ½Ã»çÁ¡À» ¤¾îº¸´Â ÃëÁö·Î ±¸¼ºµÆ´Ù.
Äڷγª19 Ãæ°Ý ´ëÀÀ ÀçÁ¤Áö¿ø ÀûÀýÇßÀ¸³ª °ø°øÀÏÀÚ¸® ¾ç»êÀº ¹®Á¦
±×´Â Äڷγª19¿¡ ´ëÇÑ Çѱ¹ Á¤ºÎÀÇ È®ÀåÀçÁ¤¿¡ ´ëÇØ ¡°ºü¸¥ °æÁ¦È¸º¹À» Áö¿øÇϱâ À§ÇØ È®ÀåÀû ÀçÁ¤Á¤Ã¥Àº ÀûÀýÇÏ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù. ±×·¯³ª ¡°Á¤Ã¥ÀÇ °á°ú·Î ±¤¹üÀ§ÇÑ °ø°øÀÏÀÚ¸® âÃâ(public job creation)ÀÌ ³ëµ¿½ÃÀåÀÇ °üÇàÀ¸·Î °íÂøÇÏ¸é °í·É ±Ù·ÎÀÚµéÀÌ ¹Î°£ ºÎ¹®¿¡¼ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ã±â ¾î·Æ°Ô ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù(make it difficult for older workers to find jobs in private sector)¡±°í ÁöÀûÇß´Ù. ¶ÇÇÑ ¡°´ë·®ÀÇ °ø°øÀÏÀÚ¸®¸¦ ¸¸µå´Â °ÍÀº ±Þ¼ÓÇÑ °í·ÉÈ°¡ ¾ÕÀ¸·Î ³ëµ¿·Â ºÎÁ·À» ¾ß±âÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »óȲ(as rapid ageing may generate labor shortages)¿¡¼ ´õ¿í ¹®Á¦°¡ µÈ´Ù¡±¸ç, ¡°Æò»ý±³À°(lifelong learning), ´õ À¯¿¬ÇÑ ³ëµ¿½ÃÀå ±ÔÁ¦(lighter labor market regulations) µîÀ» ÅëÇØ ¹Î°£ÀÇ ÀÏÀÚ¸® ±âȸ¸¦ È®´ëÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡±°í ´ë¾ÈÀ» Á¦½ÃÇß´Ù.
Çѱ¹ ³ëµ¿½ÃÀåÀÇ ¹®Á¦Á¡À¸·Î´Â ±â¾÷°£(´ë±â¾÷vsÁß¼Ò±â¾÷), »ê¾÷(Á¦Á¶¾÷vs¼ºñ½º¾÷)°£ »ý»ê¼º °ÝÂ÷(high productivity differences)¸¦ ²Å¾Ò´Ù. ¶ÇÇÑ º¸´Ù ³ªÀº ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ ¹èÄ¡(allocation)°¡ »ý»ê¼º Çâ»óÀ¸·Î À̾îÁö±â À§Çؼ´Â ³ëµ¿½ÃÀå Á¤Ã¥ÀÌ À¯¿¬¼º°ú ³ëµ¿ÀÚ º¸È£ »çÀÌ ±ÕÇüÀ» ¸ÂÃç¾ß ÇÑ´Ù°í ÁöÀûÇß´Ù. ºÏÀ¯·´ °æÁ¦¿¡µµ Á¤ÅëÇÑ ¾Óµå·¹ ´ã´ç°üÀº ¡°ºÏÀ¯·´¿¡¼¿Í ¸¶Âù°¡Áö·Î, Á¤ºÎ´Â Á÷¾÷ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó(not jobs) ³ëµ¿ÀÚ(workers) ÀÚüÀÇ º¸È£¿¡ ÃÊÁ¡À» µÎ¾î¾ß ÇÑ´Ù¡±°í °Á¶Çß´Ù. ¡°ÇöÀçÀÇ °í¿ë º¸È£´Â À¯¿¬ÇØÁ®¾ß Çϸç(Employment protection should be eased), µ¿½Ã¿¡ ½Ç¾÷½Ã ½Ç¾÷¼ö´çÀ» ÅëÇÑ È¿°úÀû º¸¿Ï°ú ÇÔ²² »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®¸¦ ãÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï Àç±³À°ÇÏ´Â µî »çȸ º¯È¿¡ ¸Â°Ô ³ëµ¿°æÀï·ÂÀÌ °ÈµÇµµ·Ï ÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡±°í ±ÕÇüÀÖ´Â Á¤Ã¥ÀÇ Çʿ伺À» °Á¶Çß´Ù.
Àα¸ 5õ¸¸¸í‧°í¿ë·ü 70% ÀÌ»ó ±¹°¡ÀÎ ¹Ì±¹, ÀϺ», µ¶ÀÏ, ¿µ±¹, Çѱ¹ÀÇ °í¿ëÁöÇ¥
*ÀÚ·á : OECD stat
*2019 Çѱ¹ ½Ã°£´ç ³ëµ¿»ý»ê¼ºÀº 40.5´Þ·¯·Î OECD 36°³±¹ Áß 30À§(ÀÚ·á: Global Competitive Report 2019)
ºÎµ¿»ê ½ÃÀå ¾ÈÁ¤ À§ÇØ °ø±Þ È®´ë °ü°Ç, Â÷±â Á¤ºÎ °ø±Þ ¿ì¼±½ÃÇؾß
¾Óµå·¹ ´ã´ç°üÀº ÃÖ±Ù ½Éȵǰí ÀÖ´Â Çѱ¹ ºÎµ¿»ê ½ÃÀå È¥¶õ ÇØ°áÀ» À§ÇØ ÁÖÅà °ø±ÞÀ» °Á¶Çß´Ù. ±×´Â ¡°Áý°ª ¾ÈÁ¤°ú ÁÖÅà ¼ö¿ä ÃæÁ·ÀÇ ¿¼è´Â °ø±Þ È®´ë¡±¶ó¸ç, ƯÈ÷ Â÷±â Á¤ºÎÀÇ ºÎµ¿»ê ¾ÈÁ¤È¸¦ À§ÇÑ Á¤Ã¥ ¿ì¼±¼øÀ§·Î ¡°°Ç¼³±ÔÄ¢ ¿ÏÈ(the easing of construction rule)°¡ ¹Î°£ºÎ¹®¿¡ ÀÇÇÑ ÁÖÅðø±Þ È®´ë·Î À̾îÁöµµ·Ï ÇÒ °Í¡±À» ²Å¾Ò´Ù.
Çѱ¹ÀÇ ºÎµ¿»ê°¡°Ý »ó½ÂÀÌ ´Ù¸¥ OECD ±¹°¡ ´ëºñ °úµµÇÏÁö ¾Ê´Ù´Â ºÐ¼®¿¡ ´ëÇؼ´Â ¡°Áö³ ¼ö½Ê³â µ¿¾È, ƯÈ÷ 1990³â´ë ÃÊ¹Ý À̾îÁø ´ë±Ô¸ð ÁÖÅðø±Þ È®´ë Á¤Ã¥ ´öºÐ¿¡ °¡´ÉÇß´Ù¡±°í Æò°¡Çß´Ù. ±× ÀÌÈÄÀÇ ºÎµ¿»ê Á¤Ã¥ÀÌ °ø±Þ Ãø¸é¿¡ ´ëÇÑ °í·Á°¡ ºÎÁ·ÇÑ »óÅÂ(with insufficient attention to supply)¿¡¼ ¼ö¿ä ¾ïÁ¦¿¡ ÃÊÁ¡ÀÌ ¸ÂÃçÁ³°í, ÀÌ´Â ±Ý¸® Ç϶ô°ú ¸Â¹°·Á ÇöÀçÀÇ °¡°Ý »ó½Â°ú Åõ±â È®´ë·Î À̾îÁ³´Ù¸ç ÇöÀçÀÇ ½ÃÀå È¥¶õ(price tensions)ÀÌ ´çºÐ°£Àº Áö¼ÓµÉ °ÍÀ̶ó°í Àü¸ÁÇß´Ù.
Çѱ¹ ½ÃÀå±ÔÁ¦ OECD ±¹°¡ Áß °¡Àå ¾ö°Ý,
Áö½Ä‧¼ºñ½º ±â¹Ý °æÁ¦·Î ³ª¾Æ°¥¼ö·Ï ±ÔÁ¦´Â À¯¿¬ÇØÁ®¾ß
¾Óµå·¹ ´ã´ç°üÀº Çѱ¹ °æÁ¦¼ºÀåÀ» À̲ö ÁÖÃàÀÎ ±â¾÷µéÀÇ È°·ÂÀÌ µÐȵǰí, °æÁ¦ Àú¼ºÀåÀÌ °íÂøÈ µÇ´Â ¹®Á¦ÀÇ ¿øÀο¡ ´ëÇØ ¹¯´Â Áú¹®¿¡ ´ëÇØ ¡°Çѱ¹ÀÇ Á¦Ç°½ÃÀå ±ÔÁ¦(Product market regulations)´Â OECD¿¡¼ °¡Àå ¾ö°ÝÇÑ ¼öÁØ(the most stringent in the OECD)¡±À̶ó°í ´äº¯Çß´Ù. ƯÈ÷ ±â¾÷µéÀÇ »ç¾÷ ¿î¿µ¿¡ ÀÖ¾î ±¹°¡ÀÇ °ü¿©(state involvement in business operations)°¡ ±¤¹üÀ§ÇÏ°í ¼ºñ½º ¹× ³×Æ®¿öÅ© ºÐ¾ß À庮ÀÌ ³ô°í ¹«¿ª‧ÅõÀÚ Ãø¸é ¾Ö·Î°¡ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº ÆíÀÌ¶ó ¸»Çß´Ù.
½ÇÁ¦·Î OECD »óÇ°½ÃÀå±ÔÁ¦Áö¼ö(PMR;Product Market Regulation, 2018)¿¡ µû¸£¸é Çѱ¹Àº 1.69·Î Á¶»ç ´ë»ó 34°³±¹ Áß 5À§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù(OECD Æò±ÕÀº 1.40). ½ÇÁ¦·Î ¹«¿ªÅë»ó¿¬±¸¿ø Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é »óÀ§ 10´ë ¼öÃâ±¹ Áß Çѱ¹ÀÇ ¼ºñ½º ¼öÃâ ºñÁßÀº 13.8%·Î 1À§ÀÎ ¿µ±¹(46.3%)ÀÇ 1/3 ¼öÁØÀÌ°í, Çѱ¹ ¼ºñ½º½ÃÀåÀÇ ¿¬Æò±Õ ¼ºÀå·üµµ 0.6%·Î ¼¼°è Æò±Õ(3.8%)º¸´Ù ÇÑÂü µÚÃÄÁø´Ù.
Â÷±â Á¤ºÎ ±â¾÷È°·Â µÇ»ì¸®·Á¸é ±ÔÁ¦»÷µå¹Ú½º µî ±ÔÁ¦°³Çõ ½Ã½ºÅÛ È®¸³Çؾß
¾Óµå·¹ ´ã´ç°üÀº °æÁ¦¿Í »ê¾÷Á¤Ã¥¿¡ ´ëÇÑ Á¤ºÎÀÇ °·ÂÇÑ °³ÀÔÀÌ Áö³ ¼ö½Ê³â °£ Çѱ¹À» »ê¾÷ °±¹À¸·Î º¯¸ð½ÃÅ°´Â µ¥ ±â¿©ÇßÀ¸³ª, Áö½Ä‧¼ºñ½º ±â¹Ý °æÁ¦·Î ¹ßÀüÇÒ¼ö·Ï ´õ °¡º±°í À¯¿¬ÇÑ ±ÔÁ¦°¡ Çõ½ÅÀ» ÃËÁøÇϸç, ƯÈ÷ Áß¼Ò±â¾÷ÀÇ »ý»ê¼º Çâ»óÀ¸·Î À̾îÁø´Ù°í °Á¶Çß´Ù.
Â÷±â Çѱ¹Á¤ºÎ°¡ ±â¾÷ÀÇ È°·Â Á¦°í¸¦ À§ÇØ ¿ì¼±½ÃÇØ¾ß ÇÒ Á¤Ã¥À¸·Î´Â ¡â±ÔÁ¦ ´Ü¼øÈ, ¡â±¹°¡°£ ÀÚÀ¯ ¹«¿ª ÇùÁ¤ È®´ë, ¡â±ÔÁ¦»÷µå¹Ú½º, ±ÔÁ¦ÀÚÀ¯±¸¿ª µî ½ÇÇèÀû ±ÔÁ¦°³Çõ ½Ã½ºÅÛÀÇ ¼º°ø½Ã À̸¦ ¹ýÁ¦ÈÇÏ¿© ¿µ±¸ÀûÀ¸·Î ¾ÈÂøÇÏ´Â °Í µîÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í Áø´ÜÇß´Ù. <³¡>