기업의 미래 성장동력, 외부에서 찾아라
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[보도자료]2008-07-07 | 미래산업팀 김민성 연구원
기업의 미래 성장동력, 외부에서 찾아라
- 전경련, 제9차 신성장동력포럼 개최 -
국내 기업이 미래 신성장동력 발굴을 위해서는 개방형 혁신 (Open Innovation)을 통해 기업 외부에서 개발된 지식과 기술을 적극적으로 내부화하여 활용할 필요가 있다는 의견이 제기되었다. 전국경제인연합회는 8일 전경련회관에서, 우리 기업의 신성장동력 발굴을 통한 차세대 성장엔진 확보를 위해 기업, 연구기관, 학계, 언론계, 정부 등 다양한 분야의 전문가들로 구성된 『신성장동력포럼』(대표 : 김 윤 삼양사 회장)의 제9차 회의를 개최하였다.
내부 연구만으로는 문제해결의 한계에 봉착
‘P&G의 개방형 혁신(Open Innovation)전략’을 주제로 발표한 최병욱 한국P&G 본부장은“오늘날 환경은 민첩성과 변화를 요구하고 있다.
정보통신기술의 발달, 산업간 상호의존도 상승, 산학협력의 증진 등 여러 현상들이 사회구성원들을 더욱 연결(connected)시켜주고 시장 변화속도는 점점 가속화되고 있다. 이처럼 급변하는 시장환경에서 기업 내부의 연구개발(R&D)에만 의존하는 기업이 한계에 도달하는 것은 시간 문제”라고 주장하였다. 또한 “P&G의 연간 매출이 68조원에 달하는데, 매년 5~7%의 유기적 성장 목표를 달성하기 위해서는 매주 880억원 규모의 새로운 비즈니스를 창출해야만 한다. 내부 연구진만으로 이정도 규모의 성장을 매번 달성하기는 쉽지 않기에 P&G는 개방형 혁신을 위한 C&D(Connect&Develop, 연결&개발) 전략을 추진하여 새로운 성장엔진을 발견하는데 성공하였다”고 소개하였다.
P&G 제품의 42%는 외부의 아이디어와 기술에 의존
특히, “P&G는 전세계 27개 연구소에 9,000여명의 과학자들을 보유하고 있으며, 동시에 2조원(연간매출의 3%) 이상을 매년 연구개발에 투자하고 있다. 이 정도 규모면 내부 연구자원을 충분히 확보하고 있다고 생각할 수 있으나, 외부 환경 분석결과, P&G 과학자 한 명당 비슷한 실력의 소유자가 외부에 200명이나 있다는 사실을 인식하였다. 이러한 논리를 적용했을 때 P&G 외부에는 활용할 수 있는 1,500,000명의 과학자가 있다는 사실을 확인할 수 있었다”고 설명하였다. 또한, “P&G는 C&D(Connect&Develop, 연결&개발) 전략을 통해 내부적으로 생각할 수 없었던 아이디어나 기술을 얻을 수 있고, 반면 이를 제공하는 업체는 기술 상용화에 따르는 이득을 취하는 상호 이점이 있었다. 현재 P&G 제품의 42%는 외부 아이디어 및 기술을 내포하고 있으며, 앞으로 2010년까지 회사에서 발생하는 모든 혁신의 50%를 외부에서 수혈하겠다는 목표를 가지고 있다”고 덧붙였다.
P&G가 구축한 Connect & Develop의 네트워크 구조○ 기술전문가(Technology Entrepreneurs)
- 전세계적으로 활동하고 있는 70여명의 기술전문가들은 P&G가 필요로 하는 기술 파악 및 P&G에 도움이
될 수 있는 외부 파트너들과의 네트워크 구축을 담당○ 공급업체
- P&G의 공급업체가 보유한 연구진(50,000명)과의 새로운 네트워크 구축
- 공급업체들이 단순히 제품만을 공급하는 것이 아니라, 새로운 아이디어와 혁신을 공급할 수 있다는 발상의
전환
- 네트워크 구축 이후 공급업체와 공동 참여한 프로젝트 수 30% 증가
- 공동작업 및 아이디어의 교류는 상호존중과 관계증진에도 도움○ 온라인 네트워크
- 나인시그마(Ninesigma), 이노센티브(Innocentive) : 전세계 P&G 연구원들의 온라인 네트워크. 지속적인
기술정보 교류
- C&D 인터넷 사이트(www.pgconnectdevelop.com) : P&G가 현재 보유하고 있는 기술 목록과 P&G가 현재
찾고 있는 기술 및 정보 확인 가능. 협력을 희망하는 개인이나 단체는 언제든 정보 공유 가능
- 유어앙코르(Yourencore) : 은퇴한 연구원이나 기술자의 경험을 기업에서 활용하도록 연결시켜주는 인터넷
사이트(고령화 사회가 쟁점이 되고 있는 현대 사회에서 주목할만한 혁신 방안)
한편, 참석자들은 P&G의 사례를 우리나라 기업에 기계적으로 적용할 수는 없겠지만, 급변하는 경영환경에 적응하기 위해 각 기업들이 현재의 상황을 잘 인식하고 가장 적합한 혁신 모델을 찾기 위한 부단한 노력을 강구해야 한다는 점에는 공감을 표시하였다. 이날 포럼에는 김 윤 (주)삼양사 회장, 정병철 전경련 부회장, 한국과학 기술원(KIST) 금동화 원장, 조해형 나라홀딩스(주) 회장, 김광섭 (주)롯데엔터테인먼트 대표 등 기업의 CEO 및 경영전략·기술·신사업 담당 임원 80여 명이 참석하였다.
