하반기 대기업 신규채용 규모 축소에도 불구, 총 근로자수는 매년 증가세 지속

[보도자료]
2007-08-02 | 노동복지팀 손훈정 과장
2007년 하반기 주요기업 채용계획 조사결과.hwp   


    하반기 대기업 신규채용 규모 축소에도 불구,
    총 근로자수는 매년 증가세 지속

    - 전경련, 2007년 하반기 주요기업 채용계획 조사결과 -


    2007년 하반기 신규채용 규모, 전년 동기대비 8.1% 감소 전망

    전경련이 매출액 기준 300대 기업을 대상으로『2007년 하반기 주요기업 채용계획』1)을 조사한 결과, 금년 하반기에 신규채용 계획을 확정지은 기업은 105개사로 채용규모는 12,124명로 집계되었다. 이는 2006년 하반기 신규채용 실적 13,194명보다 8.1% 감소한 수치이다. 금년 상·하반기 신규채용 인원을 합치면 2007년 한해 28,151명 정도 채용이 예상되어 2006년 실적 32,315명보다 12.9% 감소할 전망이다.

    < 신규채용 동향 및 전망 >
    2006년
    2007년
    2007년 하반기
    증감률
    2007년도
    증감률
    상반기
    하반기
    상반기
    하반기
    19,121명
    13,194명
    16,027명
    12,124명
    △8.1%
    △12.9%
    주 : 2007년 하반기 채용계획이 확정된 기업 105개사 기준


    2007년 하반기 신규채용 계획이 전년 동기보다 증가하는 기업들은 증가 사유로 ‘사업장·부서 확대/신설’(37%), ‘퇴직, 이직 등의 결원 보충’(37%) 등을 지적했다. 감소라고 응답한 기업들은 2006년 및 2007년 상반기에 부족인원 상당부분을 이미 채용했거나 장기적으로 인력규모를 축소시킬 계획이라고 밝혔다.

    2007년도 총근로자수 전년 대비 2.5% 증가 전망

    전경련은 총근로자수 응답기업 117개사의 2007년말 추정 총근로자가 전년대비 2.5% 증가할 것으로 예상되며, 이는 2006년 우리나라 전체 취업자 증가율(1.3%) 및 제조업 취업자 증가율(△1.6%)보다 높은 수준이라고 설명했다. 전경련이 2006년말 실시한 「2007년도 고용전망 조사」에서 2007년말 예상 총근로자수가 전년대비 2% 증가로 나타난 것에 비해 더 늘어난 수치이다2) .
    한편, 매출순위 1~100위에 해당하는 기업의 총근로자수가 조사기업 전체 근로자의 79.2%를 차지하고 있어, 이들 상위 100위 기업들이 채용을 주도하는 것으로 나타났다.
    업종별 총근로자수의 경우, 유통(7.2%), 조선·기계(5.7%), 건설 (5.5%)의 증가가 예상되나, 제지·시멘트(△3.3%), 정보통신(△1.2%), 섬유·화학·석유화학(△0.5%) 등은 감소할 전망이다.

    < 업종별 총근로자수 동향 >
    구분
    업종
    응답
    기업
    2006년
    총근로자수
    비중
    (%)
    2007년
    총근로자수p
    비중
    (%)
    06~07
    증감률
    제조업
    섬유·화학·석유화학
    13
    33,891
    6.8
    33,725
    6.6
    △0.5
    자동차·타이어
    13
    120,932
    24.4
    123,046
    24.2
    1.7
    전기·전자·전선
    9
    122,693
    24.7
    126,505
    24.9
    3.1
    음식·담배·제약
    12
    65,017
    13.1
    65,698
    12.9
    1.0
    금속·철강
    7
    14,350
    2.9
    14,789
    2.9
    3.1
    조선·기계
    8
    35,800
    7.2
    37,844
    7.4
    5.7
    정유
    4
    6,188
    1.2
    6,348
    1.2
    2.6
    제지·시멘트
    3
    3,865
    0.8
    3,737
    0.7
    △3.3
    제조업 합계
    69
    402,736
    81.2
    411,692
    81.0
    2.2
    서비스업
    건설
    10
    13,290
    2.7
    14,017
    2.8
    5.5
    운송·물류
    12
    19,097
    3.9
    19,584
    3.9
    2.6
    유통
    9
    23,565
    4.8
    25,270
    5.0
    7.2
    가스·전력·발전
    8
    16,414
    3.3
    16,440
    3.2
    1.9
    기타서비스*
    6
    10,840
    2.2
    11,298
    2.2
    4.2
    정보통신
    3
    10,355
    2.1
    10,230
    2.0
    △1.2
    서비스업 합계
    48
    93,288
    18.8
    96,839
    19.0
    3.8
    총계
    117
    496,024
    100
    508,531
    100
    2.5
    주 : 총근로자수 응답기업 117개사 기준, * 관광, 광고, 방송, 오락 등


    전경련은 이처럼 2007년 총근로자수가 전년보다 2.5% 증가하지만 신규채용 규모는 오히려 △12.9% 감소하는 것과 관련, 기존 근로자의 일자리 보호와 구조조정의 경직성 등으로 신규일자리 창출여지가 줄어들기 때문이라고 분석했다.

    조사기업의 54.8%는 최근 2~3년간 인력규모가 적정하다고 응답, 부족은 37.6%

    향후 중장기 인력운용 방향과 관련, 조사대상 기업의 54.8%는 최근 2~3년간 인력규모가 적정 규모라고 응답했고, 25.8%는 ‘적정 대비 10%정도 부족’한 상태라고 밝혔다. 과잉이라고 응답한 기업은 7.6%에 불과하다.

    인력규모가 부족하다고 응답한 기업의 47.6%는 ‘사업장의 확대·신설 및 합작투자’ 등을 주요 사유로 지적했고, 인력규모가 과잉이라고 응답한 기업의 62.5%는 경기가 좋을 때 채용한 인력이 과잉으로 남아 있는 상태라고 응답했고 25%는 ‘사업장 축소·폐지 및 해외이전’ 때문이라고 답했다.


    채용계획과 규모를 확정짓는 주요 요소로서, 응답기업의 49.1%는 자사가 수립한 중장기 인력운용 계획이라고 답했고, 매출액 및 수익구조 변화 등 ‘경영성과 요인’이 38.9%를 차지했다.

    [첨부] 2007년 하반기 주요기업 채용계획 조사결과, 1부 <끝>

    1) 조사기간 : 2007.7.5~7.12, 조사대상 : 매출액 상위 300대 기업(금융·보험 제외) 회수율 : 156개사 응답 52% (※ 조사표 회수 156개사의 2006년 기준 총근로자 601,126명은 300대 기업 총근로자 954,056명의 63% 비중 차지)
    2) 2006.2월 실시한「2006년도 고용전망 조사」에서는 2006년말 예상 총근로자수 증가율이 전년대비 2.3%로 집계됨