30대 그룹, 최근 3년간 연평균 41.7% 협력사 지원 늘려

[보도자료] 2012-08-29 | 전경련중소기업협력센터 김영수 연구원

30대 그룹, 최근 3년간 연평균 41.7% 협력사 지원 늘려

- 전경련,「30대 그룹의 ‘12년 상반기 협력사 지원실적 및 하반기 지원계획」조사결과 -

올해, 30대 그룹은 글로벌 경제위기 상황에서도 협력사와의 동반성장을 위해 전년보다 16.6% 늘린 1조 7,908억원을 협력사에 지원하고 있는 것으로 조사됐다.

전경련중소기업협력센터(이하 ‘협력센터’)가 30일 발표한「30대 그룹의 ‘12년 상반기 협력사 지원실적 및 하반기 지원계획¹⁾」에 따르면, 30대 그룹은 상반기에 7,210억원(집행률 40.3%)을 협력사에 지원한데 이어, 하반기에는 1조 698억원을 지원할 예정인 것으로 나타났다.

5대 기업, 협력사 지원 약속(3년간 1조원) 1.7배 초과 달성
30대 그룹의 협력사 지원실적은 올해 1조 7,908억원을 지원함에 따라 2010년 8,922억원, 2011년 1조 5,356억원 등 지난 3년간(‘10년~’12년) 연평균 41.7%가 증가되었다. 이는 매년 1조원을 지원키로 한 당초 약속(‘10.9, 대기업 총수 조찬간담회)을 크게 상회하는 규모이다.

특히, 삼성전자·현대자동차·SK텔레콤·LG전자·포스코의 5대 기업의 경우 2010년 3,338억원, 2011년 6,492억원에 이어, 올해 6,998억원을 지원하여 3년간(‘10.9~’12) 협력사에 1조원을 지원키로 한 당초 약속을 약 68.3% 초과하는 1조 6,828억원을 지원하는 것으로 집계됐다.

<30대 그룹 및 5대 기업의 협력사 지원실적 추이(’10~’12)>

협력사의 경영안정 위한 ‘보증·대출 지원’ 큰 폭 증가
한편, 각 분야별 30대 그룹의 협력사 지원실적은 국내판매·구매지원(36.0%), 보증·대출 지원(24.6%), R&D 지원(19.0%), 생산성 향상(16.7%), 인력 양성(3.1%), 해외동반 진출(0.6%)의 順으로 조사됐다.

특히, 올해는 협력사의 경영안정을 위한 보증·대출 지원이 전년대비 47.5%(2,987억원 → 4,408억원) 크게 늘어난 반면, 협력사에 대한 R&D 지원은 18.8%(4,191억원 → 3,402억원) 감소한 것으로 나타났다.

<지원분야별 협력사 지원실적(’11~’12)>

*괄호안의 수치는 분야별 지원실적 비중

기술개발비 지원, 원자재 사급지원 등 대기업의 동반성장 프로그램 다양
또한, 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤, LG전자, 포스코 등 주요 대기업들은 중소기업의 경영안정과 경쟁력 강화를 위해 기술개발비 지원, 원자재 사급지원, 성과공유제 등 기업별 특성에 맞게 다양한 동반성장 프로그램을 운영 중인 것으로 나타났다.

예컨대, 삼성전자는 아이디어가 있으나 자금이 부족한 중소기업에 개발비용(최대 10억원)을 무료로 지원하는 ‘신기술 개발 공모제’ 등 중소기업의 기술지원을 위해 ‘11년 7월부터 ’13년까지 1,000억원을 대중소기업협력재단에 출연할 계획이다.

또한, 현대자동차는 국제 원자재 가격 급등으로 어려움을 겪는 협력사의 애로해소를 위해 ‘10년부터 원자재 비중이 높은 철판을 현대자동차가 일괄적으로 구매하여 1~3차 협력사에 공급하는 한편, 주요 원자재에 대해서는 분기별 시세변동폭 5%를 기준으로 원자재 가격을 납품단가에 연동시키고 있다.

SK텔레콤의 경우, 1차 협력사의 구매자금을 신용보증을 통해 지원하고, 1차 협력사는 이를 활용하여 2차 협력사에 신속하게 납품대금을 지급할 수 있는 '윙크(WinC) 시스템'을 ‘12년 5월부터 시행하고 있으며, '윙크 시스템'은 1·2차 협력사간 대금지급 모니터링 기능 및 SK텔레콤이 1차 협력사의 납품단가 인상시 이를 2차 협력사에 알려줘 1·2차간 납품단가 조정을 돕는 역할도 하고 있다.

LG전자는 ‘12년 3월, 연수원 중 30여개 강의실을 갖춘 1개 동을 ‘협력사 동반성장 아카데미’ 전용건물로 지정하고, 협력사 대상 설문결과에 따라 수요가 높은 것으로 나타난 사출성형, 채권관리 등 90여개 강좌를 600여개의 1·2차 협력사 임직원에 교육하고, 참여기업에는 협력사 평가시 가점을 부여하고 있다.

성과공유제를 국내에 최초로 도입한 포스코는 ‘12년 6월부터 3년간 1,600억원의 성과공유 기금을 대·중소기업협력재단에 출연키로 했으며, 그룹내 전사적인 성과공유 추진을 위해 CEO 직속의 동반성장사무국에 성과공유제 전담팀을 설치하는 등 성과공유제를 중심으로 협력사와의 동반성장에 노력하고 있다.

양금승 협력센터 소장은 “주요 대기업의 상당수가 글로벌 경제위기로 비상경영체제에 돌입했음에도, 협력사에 대한 지원을 지속적으로 확대하여 협력사의 위기대응력을 높이고, 동반성장의 온기를 기업생태계의 밑부문까지 전달하기 위해 많은 노력을 기울이고 있는 것으로 보인다.”고 평가하고, “향후 글로벌 시장에서 우리 기업들이 경쟁우위를 확보하려면 R&D, 인력양성 등 협력사의 자생력 강화에 정부와 경제계가 더욱 노력할 필요가 있다고 강조했다.”

1) * 대여성 자금지원 등 간접지원 금액은 제외
* 공정위의 ‘상호출자제한기업집단(’12.7월 기준)’ 중 상위 30대 그룹
- 공기업·워크아웃기업·외국계기업 제외하고, 차순위 기업(코오롱, 웅진, KCC 등) 포함

[별첨] 1. 30대 그룹의 ‘12년 상반기 협력사 지원실적 및 하반기 지원계획(요약).
2. 주요 기업의 동반성장 추진사례