(¹®ÀÇ) ´ÙÀÚÇù·ÂÆÀ ¹Ú´ë½Ä ºÎÀå (3771-0355)
2001³âµµ Á¦2Â÷ APEC ±â¾÷ÀÎÀÚ¹®À§¿øÈ¸(ABAC) ȸÀÇ °³ÃÖ
Àü°æ·Ã »êÇÏ
ABAC Çѱ¹»ç¹«±¹Àº 5¿ù 17ÀÏ(¸ñ)~19ÀÏ(Åä)±îÁö ·¯½Ã¾Æ ¸ð½ºÅ©¹Ù¿¡¼ °³ÃֵǴ Á¦2Â÷ ȸÀÇ¿¡ Çѱ¹´ëÇ¥´ÜÀ»
ÆÄ°ßÇÑ´Ù.
±Ý¹ø ¸ð½ºÅ©¹Ù¿¡¼ °³ÃֵǴ 2Â÷ ȸÀÇ¿¡¼´Â ´Ù¼¸°³ ºÐ¾ß(±ÝÀ¶, ±â¼ú, ¹«¿ª ¹× ÅõÀÚ, Áß¼Ò±â¾÷, ½ÇÇàÁ¡°Ë)
À§¿øÈ¸¿¡¼ ±× µ¿¾È APEC¿¡¼ ÃßÁøÇØ ¿À°í ÀÖ´Â ¹«¿ª ¹× ÅõÀÚÀÚÀ¯ÈÀÇ ±¹º° ÀÌÇà»óȲ Á¡°Ë, °æÁ¦±â¼úÇù·Â Ȱ¼ºÈ ¹æ¾È, ¿ª³»
ÀüÀÚ»ó°Å·¡ Ȱ¼ºÈ ¹æ¾È, ±ÝÀ¶½ÃÀå ¾ÈÁ¤È ¹æ¾È°ú ¿ª³» ä±Ç½ÃÀå Ȱ¼ºÈ ¹æ¾È, Á¤ºÎÀÇ Áß¼Ò±â¾÷ Áö¿øÁ¤Ã¥, ÀüÀÚÇнÀ(digital
learning), ±×¸®°í WTO ´º¶ó¿îµå Çù»ó¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇÏ°Ô µÈ´Ù.
µ¿ ȸÀÇ¿¡¼´Â ¶Ç WTO ´º¶ó¿îµå Çù»óÀÇ Á¶±â
Ãâ¹üÀ» À§ÇÑ APECÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ ½Éµµ±íÀº ³íÀǰ¡ ÀÌ·ç¾îÁú ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ƯÈ÷ Áö±Ý±îÁö ¿ª³»¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁø ¼ÒÁö¿ª°£ ¶Ç´Â ¾ç±¹°£
ÀÚÀ¯¹«¿ªÇù¾àÀ» WTO±âÁØ¿¡ ºÎÇÕÇϵµ·Ï ÇÏ¿© ´ÙÀÚ°£ ¹«¿ªÇù»óÀÇ ±âÃÊ·Î »ï´Â ¹æ¾ÈÀ» ÁýÁßÀûÀ¸·Î ³íÀÇÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
±× ÀÏȯÀ¸·Î
ABACÀº »ê¾÷º° ´ÙÀÚ°£ Çù¾àÀ» ü°áÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ¸ð»öÇÏ´Â ÁßÀε¥ À̹ø ȸÀÇ¿¡¼´Â Ç×°ø¼ºñ½º ¹× ÈÇкι® APEC ȸ¿ø±¹°£ ´ÙÀÚ°£
ÇùÁ¤Ã¼°á ¹æ¾È¿¡ ´ëÇØ °ËÅäÇÏ°Ô µÈ´Ù.
ABACÀº ¿À´Â 8¿ù¸» ½Ì°¡Æ÷¸£¿¡¼ Á¦3Â÷ ȸÀǸ¦ °³ÃÖÇÏ°í ¿ª³» ¹«¿ª ¹×
ÅõÀÚÀÚÀ¯È, ±ÝÀ¶½ÃÀå ¾ÈÁ¤È, ÀüÀÚ»ó°Å·¡ ±â¹Ý Á¶¼º µî ¹Î°£ÀÇ ÀǰßÀ» ´ãÀº º¸°í¼¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© ¿À´Â 10¿ù »óÇØ APEC Á¤»óȸÀÇ¿¡¼
Á¤»óµé¿¡°Ô ÃÖÁ¾º¸°í¼¸¦ Á¦ÃâÇÒ ¿¹Á¤À¸·Î ÀÖ´Ù.
APEC ³íÀÇ¿¡ ÀÖ¾î ¹Î°£ÀÇ ÀǰßÀ» ¹Ý¿µÇϱâ À§ÇØ ¼³¸³µÈ ABACÀº ±×
µ¿¾È ¿ª³» ¹«¿ª ¹× ÅõÀÚÀÚÀ¯È µî ±â¾÷°æ¿µÈ¯°æ °³¼±À» À§ÇÑ ³ë·ÂÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇØ ¿À°í ÀÖÀ¸¸ç úÜî¤úç µ¿¾ç±×·ì ȸÀå, ÑÑçÈý¹
´ë±¸µµ½Ã°¡½º ȸÀå, ëÅî¤ñÞ Ä³µå·£µå »çÀå µî 3¸íÀÌ ABAC Çѱ¹´ëÇ¥·Î ¸ð½ºÅ©¹Ù ¿î¿µÈ¸ÀÇ¿¡ Âü°¡ÇÒ ¿¹Á¤À̸ç, ƯÈ÷ ±è ȸÀå°ú À±
»çÀåÀº ¸ð½ºÅ©¹Ù ȸÀÇ¿¡ ¾Õ¼ 5¿ù 15ÀϺÎÅÍ ¾çÀϰ£ ºÏ°æ¿¡¼ °³ÃֵǴ APEC ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD : Human Resources
Development) °íÀ§±ÞȸÀÇ¿¡µµ Âü°¡ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. |